Sosial
Menuntut Tebusan Sebesar Rp2 Juta, UD Sentosa Seal Dilaporkan oleh Puluhan Korban
Karyawan yang bingung menghadapi tuntutan tebusan yang menakutkan dari UD Sentosa Seal untuk ijazah mereka, menimbulkan pertanyaan mendesak tentang hak-hak buruh dan etika korporat. Lalu apa yang terjadi selanjutnya?
Sebagai mantan karyawan UD Sentosa Seal, kami menghadapi kenyataan yang mengganggu di mana diploma pendidikan kami pada dasarnya dijadikan sandera, menuntut tebusan sebesar Rp2 juta untuk pengembaliannya setelah pengunduran diri. Praktek penahanan diploma ini bukan hanya insiden terisolasi; ini adalah pelanggaran sistematis terhadap hak-hak karyawan yang telah mempengaruhi sekitar 50 individu di komunitas kami. Kami berkumpul untuk berbagi pengalaman kolektif kami dan membuka mata tentang masalah yang mengkhawatirkan ini.
Ketika kami bergabung dengan UD Sentosa Seal, kami tidak menyadari bahwa diploma kami akan menjadi alat tawar-menawar dalam permainan korporat. Kebijakan retensi perusahaan mengharuskan kami untuk membayar deposit atau menyerahkan diploma kami sebagai syarat pekerjaan. Hal ini tidak hanya memberi tekanan finansial pada kami tetapi juga mengikat masa depan profesional kami ke sistem yang eksploitatif.
Banyak dari kami menemukan diri kami dalam ikatan—entah kami membayar Rp2 juta atau menghadapi keterbatasan dalam pencarian pekerjaan kami, karena calon pemberi kerja sering membutuhkan bukti kualifikasi kami. Sementara perusahaan menawarkan jalan keluar melalui potongan gaji, syaratnya tidak menguntungkan. Kami mengetahui bahwa untuk menerima pengembalian deposit penuh, kami perlu berkomitmen untuk masa jabatan lima tahun.
Bagi banyak orang, hal ini tidak layak, terutama mengingat ketidakpastian keamanan kerja di ekonomi hari ini. Saat kami mencari peluang baru setelah mengundurkan diri, kami dengan cepat menyadari bahwa diploma kami, yang mewakili tahun-tahun kerja keras dan dedikasi, pada dasarnya tidak dapat dijangkau. Praktek ini secara signifikan menghambat kemajuan profesional kami dan membuat kami merasa tidak berdaya.
Pemerintah Kota Surabaya telah memperhatikan penderitaan kami dan saat ini sedang menyelidiki tuduhan-tuduhan ini. Fokus mereka pada menuntut pertanggungjawaban UD Sentosa Seal menyoroti kebutuhan untuk kepatuhan dengan hukum ketenagakerjaan mengenai penahanan diploma. Kami bersatu dalam tuntutan kami untuk transparansi dan keadilan.
Sangat penting bahwa perusahaan menghargai hak-hak karyawan dan memungkinkan kami untuk merebut kembali apa yang seharusnya menjadi hak kami—diploma pendidikan kami. Saat kami mengarungi kenyataan yang mengganggu ini, kami meminta rekan kerja kami dan komunitas yang lebih luas untuk berdiri bersama kami melawan praktik eksploitatif.
Cerita kami penting, dan bersama-sama, kami dapat berjuang untuk tempat kerja yang lebih adil di mana pencapaian pendidikan dirayakan, bukan dijadikan sandera. Kami berhak mengejar karir kami tanpa rasa takut tebusan finansial atau penahanan diploma. Saatnya berubah, dan kami berkomitmen untuk mencari kebebasan yang setiap karyawan layak dapatkan.